2024年9月6日
在宅勤務手当とは コロナ禍で「在宅勤務」が広がって以降、在宅勤務する労働者に使用者が「在宅勤務手当」を支払うというケースが多くなっているようです。 このような「在宅勤務手当」は、割増賃金の算定の基礎となる賃金（基礎賃金） …
2023年6月16日
執筆者 弁護士 友弘克幸 （大阪弁護士会所属／西宮原法律事務所） ダブルワーク（副業・兼業）の普及 働き方が多様化し、近年では副業・兼業をする人も多くなってきました。 今回は、複数の会社に雇われて働く場合に残業代はどのよ …
2023年5月23日
執筆者 弁護士 友弘克幸 （大阪弁護士会所属／西宮原法律事務所） 割増賃金の割増率の一覧表（2023年4月以降）は、次のとおりです。 日中（5時～22時） 深夜（22時～5時） 法定休日労働 ３５％ ６０％ …
2023年5月14日
執筆者 弁護士 友弘克幸（大阪弁護士会所属／西宮原法律事務所） 法定休日とは？ 労働基準法（労基法）では、使用者は労働者に、原則として、毎週少なくとも１回の「休日」を与えなければならないとされています（労基法３５条１項） …
2023年5月13日
執筆者 弁護士 友弘克幸（西宮原法律事務所） 週の法定労働時間には「週４４時間の特例」がある 労基法では、１週間の労働時間は４０時間を超えてはならないのが原則とされています（労基法３２条１項）。 ただし、これには例外があ …
2023年5月13日
執筆者 弁護士 友弘克幸（大阪弁護士会所属／西宮原法律事務所） 始業時刻が９時、終業時刻が１８時、休憩時間が１時間という労働契約（雇用契約）の場合、所定労働時間は８時間となります。 では、１８時以降も徹夜で残業し、翌日の …
2023年5月12日
執筆者 弁護士 友弘克幸（大阪弁護士会所属／西宮原法律事務所） 始業時刻が９時、終業時刻が１８時、休憩時間が１時間という労働契約（雇用契約）の場合、所定労働時間は８時間となります。 では、労働者が１時間遅刻して１０時に就 …
2023年4月28日
執筆者 弁護士 友弘克幸（西宮原法律事務所） 【大阪弁護士会所属。「残業代請求専門サイト」を運営しています。】 賃金単価を求める必要性 労基法上の割増賃金の計算式をごく単純化すると、 賃金単価 × 時間（時間外労働・深夜 …
2023年4月22日
執筆者 弁護士 友弘克幸（西宮原法律事務所） 【大阪弁護士会所属。「残業代請求専門サイト」を運営しています。】 残業代の計算の出発点は「１時間あたりの単価」の計算 給料の支払い方には、①時間給（時給制）、② …
2023年4月15日
執筆者 弁護士 友弘克幸（西宮原法律事務所） （大阪弁護士会所属。残業代請求専門サイトを運営しています。） 「2023年4月から残業代の割増率が上がる」と聞かれたことがあるかもしれません。 実は中小企業（中 …
